Entrevista a Norberto Gnocchi: Neurocoach Internacional
Norberto Gnocchi es un nombre que resuena en el mundo del deporte, no solo por su formación como Contador Público, sino también por su profunda pasión por las neurociencias y su experiencia como NeuroCoach internacional. Después de una exitosa carrera en el ámbito financiero, Norberto sintió una llamada irresistible hacia el deporte, un mundo en el que la mente juega un papel tan crucial como la habilidad física.
Su trayectoria lo llevó a trabajar con equipos y deportistas de élite en Argentina, Ecuador y más allá, donde identificó un problema común: la salud mental de los atletas. La ansiedad, la depresión y el estrés eran obstáculos que, a menudo, eclipsaban el talento de muchos deportistas.
Norber, como le dicen sus amigos, es la prueba de que el éxito no tiene límites. Su experiencia en el mundo empresarial le permitió desarrollar habilidades analíticas y estratégicas que ahora aplica al coaching deportivo, ayudando a atletas de todo el mundo a alcanzar su máximo potencial tanto dentro como fuera de la cancha.
Convencido de que la mente es la herramienta más poderosa que tenemos, Norberto se sumergió en el estudio de las neurociencias, el neurocoaching y la PNL. De esta manera, creó su método único para potenciar el rendimiento deportivo a través del entrenamiento mental. Utilizando herramientas como el “Test de Bezinger”, Norberto identifica las fortalezas y debilidades cerebrales de cada atleta, desarrollando un plan de entrenamiento personalizado para que puedan alcanzar su máximo potencial.
¿Qué te motivó a especializarte en neurocoaching y cómo fue tu proceso de formación?
Lo que me motivó a especializarme en neurocoaching fue el hecho de que quería descubrir qué era lo que me gustaba hacer, qué era lo que realmente me apasionaba, ya que me había recibido de Contador Publico y no me sentía a gusto con la carrera, ni me imaginaba haciendo eso en mi día a día. El proceso de formación fue increíble porque a medida que iba estudiando, aprendiendo y leyendo, más me interesaba y me descubria, lo que me ayudaba a responder ciertas preguntas y/o dudas con respeto a lo que quería sobre mi vida, hasta que en el último tramo de la especialización decidí que eso iba a ser lo que quería hacer y transmitir al resto del mundo.
Uno de los errores más comunes que cometen los emprendedores al gestionar el estrés y la ansiedad propios del emprendimiento es ignorar o subestimar la importancia del autocuidado.
¿Cuál ha sido tu mayor desafío como neurocoach y cómo lo superaste?
Casos de éxitos tengo muchos, tanto con deportistas de manera individual como en Clubes de fútbol, pero mi mayor desafío fue tomar la decisión de ejercer el neurocoaching como mi profesión y estilo de vida, donde genero un cambio por completo para mi y mi familia, atravesando situaciones y momentos difíciles e incómodos, que gracias a mi especialización y demás estudios, puedo entender como es nuestro funcionamiento cerebral y gestión emocional positiva que me ayudó a superar esos momentos, aplicándolo yo mismo y en mi vida diaria y cotidiana.
¿Cómo describirías la relación entre la fijación de metas y la motivación en un entorno de alto rendimiento?
La relación entre la fijación de metas y la motivación en un entorno de alto rendimiento es fundamental y debe ser dinámica y constante, ya que no solo son metas si no que yo realizo una distinción entre metas y objetivos, donde una es a un año o más, y las otras pueden ser semanales, mensuales, trimestrales, como sea, pero es lo que hace que la meta se termine concretando y/o superando, y que la persona se comprometa en su máximo esfuerzo a conseguirla. Las metas bien planteadas no solo dirigen los esfuerzos y proporcionan una medida del progreso, sino que también influyen directamente en el nivel de motivación y en la capacidad para superar desafíos.
La fijación de metas a largo plazo proporciona dirección, fomenta la motivación sostenible, y ayuda a formar hábitos y estrategias efectivas. Este enfoque asegura que los esfuerzos no solo sean consistentes, sino también alineados con un propósito más grande, lo que aumenta las posibilidades de éxito a largo plazo.
Como neurocoach, ¿Qué patrones o características comunes has observado en emprendedores exitosos que han sabido gestionar sus emociones y superar obstáculos?
Las características que puedo reconocer es la Autoconciencia, donde reconocen sus emociones, sus puntos fuertes y sus debilidades.
- La Resiliencia, son capaces de recuperarse rápidamente de fracasos y desafíos. Ven los contratiempos como oportunidades de aprendizaje y no como fracasos definitivos.
- La Mentalidad de Crecimiento, creen que sus habilidades y capacidades pueden desarrollarse a través del esfuerzo y la dedicación.
- La Gestión del Estrés, a través de la meditación, el ejercicio, el establecimiento de prioridades, o técnicas de relajación.
- La Adaptabilidad, entienden que el entorno empresarial es dinámico y cambiante, y están dispuestos a ajustar sus estrategias y enfoques según sea necesario.
- Tiene una Visión y Propósito claro, saben lo que quieren y persiguen.
- Son Disciplinados y Persistentes, sabiendo que por momentos las cosas no salen como uno quiere o las espera, pero igualmente siguen involucrados y trabajando por ello.
- Una gran conciencia del Autocuidado, sabiendo gestionar un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal, con todo lo que ello requiere.
- Por sobre todo una gran Habilidad en la Comunicación, siendo esta unas de las principales herramientas a la hora del liderazgo empresarial.
¿Qué estrategias recomiendas para mantener la concentración diaria en el proceso hacia una gran meta?
Estrategias como por ejemplo, plantear las metas que puede ser a un año y micro metas u objetivos que sean de menor plazo. Generar buenos hábitos y rutinas que fomenten esas metas. Generar evaluaciones de ese progreso y recompensas para motivar a seguir por ese camino que por ahí nos cuesta mantenerlo en el tiempo. Trabajar y desarrollar la capacidad de adaptarse ante los cambios.
¿Podrías compartir alguna historia de un emprendedor con el que hayas trabajado donde el neurocoaching haya sido clave para superar un momento de crisis o bloqueo creativo?
Trabajé con Javier, un emprendedor en el sector tecnológico que estaba lanzando una startup de software innovador. Aunque había tenido un inicio prometedor, comenzó a enfrentar un bloqueo creativo significativo cuando su equipo se acercaba al lanzamiento de una característica crucial del producto. Javier se sentía estancado y desmotivado, y este bloqueo estaba afectando tanto su productividad como la moral del equipo.
Con el neurocoaching trabajamos y profundizamos sobre sus patrones neuronales, creencias limitantes y cambiamos ciertas conexiones del mismo, pudiendo entender cómo funcionaba su cerebro y haciendo que actúe distinto. Trabajamos con técnicas específicas de visualización y creatividad, para él y su equipo. Y por sobre todo trabajamos con el establecimiento claro de metas y objetivos definidas paso a paso, con un seguimiento constante.
¿Cómo manejas las expectativas de tus clientes cuando enfrentan derrotas o contratiempos como lesiones o fracasos empresariales?
Manejar las expectativas de los clientes durante derrotas o contratiempos es una parte crucial del coaching, especialmente en contextos de alto rendimiento como el deporte o el emprendimiento. Lo primero que hago es validar la emociones que está sintiendo y que la persona tome conciencia también de lo que dice y hace. Trabajo con técnicas específicas para el estrés, la desmotivación entre otras, fomentar la resiliencia, ajustamos metas y objetivos para adaptarnos a los cambios o contratiempos, desarrollamos la autoestima y el correcto diálogo interno.
¿Qué técnicas o herramientas específicas recomiendas para que los emprendedores puedan desarrollar una mayor resiliencia mental y emocional?
En mi experiencia, uno de los errores más comunes que cometen los emprendedores al gestionar el estrés y la ansiedad, propios del emprendimiento, es ignorar o subestimar la importancia del Autocuidado. Tanto a nivel físico, técnico o táctico como mental. Entre estos, no priorizar el sueño, la higiene, no poner límites a las actividades diarias laborales, no pedir ayuda o buscar apoyo, enfocarse solo en el resultado y no el progreso, entre otras cosas.
¿Cómo puede el neurocoaching ayudar a los emprendedores a desarrollar un liderazgo más efectivo y a construir equipos de alto rendimiento?
Técnicas como la respiración consciente (Mindfulness) donde observen cómo respiran y se detengan en eso, aunque sea de 3 a 5 minutos por día, Meditación, que no solo es poner la mente en blanco sino, estar presente en el momento que se está realizando una tarea que normalmente la hacemos de memoria (manejar).
Con el Neurocoaching desarrollamos habilidades de Autoconciencia plena, lo que ayuda a identificar en tus patrones neuronales y de comportamiento, que y como afectan a tu estilo de liderazgo.
Mejora la inteligencia emocional, que permite a los líderes tomar decisiones más claras y efectivas. Fomenta la mentalidad de crecimiento, donde genera en el líder las actitud hacia la mejora y adaptación continuamente.
La apertura a nuevas ideas, desarrollando la comunicación efectiva donde hoy en día es tan dinámica y crucial, teniendo que ser muy asertiva. Trabaja sobre técnicas particulares de motivación y compromiso por parte del líder y del equipo, que con las bases de las neurociencias se ve reflejado en la toma de decisión.
¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el éxito de un emprendedor?
La inteligencia emocional juega un papel crucial en el éxito de un emprendedor, influyendo en varios aspectos clave como el reconocimiento de las emociones, el manejo del estrés, la adaptabilidad, la motivación, la empatía, la gestión de equipos, la comunicación efectiva, la toma de decisión, entre otras.
¿Qué consejos le darías a un emprendedor que está comenzando a construir su negocio y quiere asegurarse de tener una salud mental óptima?
Consejos cómo, establecer metas claras, aceptar la imperfección, una buena rutina de tu vida diaria y personal, técnicas de relajación, tomar pausas, capacitaciones continuas, buscar ayuda en caso de ser necesario, disfruta del proceso, generar recompensas por pequeños logros.
¿Cómo podemos aprovechar el poder del cerebro para potenciar nuestra creatividad y encontrar soluciones innovadoras a los desafíos empresariales?
La forma de aprovecharlo es exponerse a nuevas experiencias y desafíos, crear un ambiente de trabajo cómodo e inspirador, aplicar técnicas de pensamiento distinto (lluvia de ideas), las capacitaciones continuas en lo que respecta la mentalidad en el alto rendimiento, tomar pausas para generar horas creativas y poder tener una mirada distinta sobre un tema o problema, y demás que fuimos mencionando.
¿Qué papel juega la neuroplasticidad en el desarrollo personal y profesional de un emprendedor?
La neuroplasticidad, es la capacidad del cerebro para reorganizarse y formar nuevas conexiones neuronales a lo largo de la vida, desempeña un papel crucial en el desarrollo personal y profesional de un emprendedor. Esta capacidad permite al cerebro adaptarse a nuevas experiencias, aprendizajes y desafíos, lo cual es fundamental en el entorno dinámico y a menudo incierto del emprendimiento.
Si tuvieras que dar un solo consejo a los emprendedores para que puedan alcanzar su máximo potencial, ¿Cuál sería?
Consejos que le daría son varios, pero uno importante, sería Desarrollar y mantener una mentalidad de crecimiento inquebrantable. Una mentalidad de crecimiento, se basa en la creencia de que tus habilidades y talentos pueden desarrollarse a través del esfuerzo, el aprendizaje y la perseverancia, con estos pilares generamos la habilidad para enfrentar los desafíos más difíciles en el proceso de emprender y superar esos obstáculos, viéndolos como desafíos y no como limitaciones.
¿Cómo ves la evolución del Neurocoaching en los próximos años y qué impacto crees que tendrá en el ámbito empresarial y deportivo?
La evolución del neurocoaching en los próximos años va a traer cambios significativos tanto en el ámbito empresarial como en el deportivo. Esta disciplina, que combina principios de neurociencia con técnicas de coaching, está en una trayectoria de crecimiento y refinamiento, gracias a los avances de la neurotecnología, las aplicaciones de la IA y todo en lo que ella repercute teniendo tanta información y como poder dominar mejor nuestro cerebro, siendo este lo mas importante y primordial que tenemos.
